Stellenangebote

in Voll- oder Teilzeit (50% oder 100 %), ab sofort

Gemäß unserem Leitsatz „Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“ engagieren wir Malteser im Hospizdienst uns bundesweit mit einer Haltung der Gastlichkeit, Nähe und umfassenden Zuwendung für die Belange kranker, sterbender Menschen und ihrer Angehörigen.
 
Der Malteser Hospizdienst in Trier bietet ambulante hospizliche Begleitung für Erwachsene sowie Unterstützung in der Trauerbewältigung  für Erwachsene an.

Zur Verstärkung unseres Teams in Trier suchen wir ab sofort einen Koordinator Hospizdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungen sowie Hausbesuchen und Koordination von hospizlichen Begleitungen im Großraum Trier
• Mitwirkung an der Führung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• aktive Netzwerkarbeit im sozialen und regionalen Raum sowie im Malteser Verbund
• Mitwirkung an der Qualifikation, der Fortbildung und des Einsatzes der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Mitwirkung an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung des Dienstes u.a. beim Aufbau eines Angebots der Trauerbegleitung
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Hospizdienstes

Das bieten wir:

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und motivierten Team
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) und Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie
  regelmäßige Supervision
• Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“
• attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
• geistliche Angebote

Was wir uns vorstellen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), ein Bachelor- oder Masterabschluss Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens / des Gesundheitswesens / der Pflegewissenschaft;
• alternativ sind Sie examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft/ Altenpflegefachkraft/Fachkraft für Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• eine abgeschlossene Weiterbildungen nach §39a (Palliativ Care, Koordination und Führungskompetenz) sind wünschenswert; es besteht ggfs. die Möglichkeit diese nachzuholen
• Qualifikationen der Trauerbegleitung sind wünschenswert
• die lebendige Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

Mehr Informationen finden Sie hier.